私たちについて
株式会社ITC （伊奈・トータルケア・コミュニティ）は、
伊奈病院の創設者でもあった医師・王 増富の想いから生まれました。
「医療と介護の連携」と「地域に開かれた場所づくり」。
その考えを社名に込め、
私たちは蓮田の地で介護付き有料老人ホームを運営しています。
「人は皆、いつかは歳を取る。自分が入りたいと思えるホームをつくりたい。」
この創業の原点を大切にしながら、「蓮田オークプラザ介護館」と
「蓮田オークプラザ駅前温泉館」を通じて、入居者様一人ひとりの暮らしを支えています。
私たちが目指しているのは、
「入居者様の幸せ」
「スタッフの成長と笑顔」
「地域社会の豊かさ」
という3つの「よし」が重なり合う未来です。
PHILOSOPHY
地域と密着し、良質なケアを
トータルに提供することにより
地域社会に貢献する。
MANAGEMENT POLICY
顧客・職員・法人三者全てが
満足出来る運営を行い、
施設を永続させる。
CORPORATE IDENTITY ／ 特色
育児・介護休業、短時間制度の実績多数。働きやすさは最高ランクです。
介護人材の採用・育成において、県から最高評価を得ています。
幅広い世代が経験や個性を活かせる環境を整えています。
介護職員の働きやすい職場環境づくりが、国から評価されました。
WORK-STYLE
おもてなしで、
自由な暮らしを支えるステージ
自立期の方を中心にお住まいいただくシニアレジデンス。介護技術を土台に、その先にある「コンシェルジュ」としての寄り添いが求められます。
STAFF INTERVIEW
専門性で、
最期までその人らしさを守るステージ
２対１の手厚い体制と、病院との緊密な医療連携。忙しさに追われず、一人ひとりのバイタル変化や心の動きに向き合える環境です。
STAFF INTERVIEW
WORKABILITY
安心して長く働ける
理由があります
仕事のやりがいだけでなく、
無理なく続けられる環境も
大切にしたい。
蓮田オークプラザには、
毎日の働きやすさと成長の実感に
つながる理由があります。
高齢化社会を支える仕事だからこそ、介護や看護の知識だけでなく、社会人としての視野や対応力も磨いていけます。
ひとりだけで抱え込む働き方ではなく、先輩職員や多職種と連携しながら仕事を覚えていける環境です。
老人ホームは駅から離れた立地も多い中、蓮田オークプラザは通いやすさも魅力のひとつ。毎日無理なく通勤しやすい環境です。
仕事のあとに趣味や運動、家族との時間など、自分らしい時間をしっかり持ちながら働けます。
休みを取り入れながら働ける環境は、長く続けるうえで大切な安心材料です。自分の予定や暮らしも大切にしながら働けます。
VISIT
まずは見学や体験から
始められます
「自分に合う職場か、
まずは見てから考えたい」
そんな気持ちに応えられるよう、
蓮田オークプラザでは見学や体験の機会をご用意しています。
館内の雰囲気や働く環境を見ながら、入居者様との距離感や職場の空気を確認できます。まずは見学からという方も歓迎しています。
実際に働く職員の様子や連携の流れを近くで見ることで、「自分にできるだろうか」という不安をやわらげながら検討できます。
いきなり正社員として働くことに不安がある方も、自分のペースに合わせた働き方から始めて、無理なく仕事に慣れていけます。
どんな人が向いていますか？
入居者様に丁寧に接し、相手の立場に立って考えられる方に向いています。
また、チームで協力しながら働けること、わからないことをそのままにせず、きちんと確認しながら進められることも大切です。
どんな人はミスマッチになりやすいですか？
一人で仕事を抱え込みたい方や、報告・相談が苦手な方は、合いにくい場合があります。
相手を尊重しながら関われる方のほうが、この職場の雰囲気にはなじみやすいです。
資格取得やスキルアップの支援はありますか？
資格取得を目指す方や、入職後にさらに学びを深めたい方への支援があります。
介護福祉士やケアマネジャーなど、将来のキャリアにつながる資格を目指したい方にも向いています。
あなたに合う働き方を、
ここから
あなたの「今の不安」を「安心」に。
現場の空気を肌で感じ、
納得してから一歩を踏み出してください。
048-765-0077